Личный кабинет  |  Карта сайта  |  Контакты  | 

Новости законодательства
Новое в АПС «Бизнес-Инфо»
Подписка на новости

Важные документы, поступившие в АПС «Бизнес-Инфо» с 5 по 9 сентября 2016 г.


12.09.2016


Бухгалтеру

Экономисту

Юристу

Кадровику

Секретарю

Сметчику

Специалисту по охране труда

 

БУХГАЛТЕРУ

 

Алгоритмы:


- Алгоритм создания ЭСЧФ при вычете таможенного НДС через 90 дней
- Алгоритм создания итогового ЭСЧФ при реализации объектов работникам


Пособия:


- Выставление ЭСЧФ при реализации продукции общественного питания
- Выставление ЭСЧФ при отгрузке комиссионером товара покупателю
- Выставление ЭСЧФ при отгрузке товара комитентом комиссионеру
- Выставление ЭСЧФ при расчетах с нерезидентом

 

По-прежнему одной из самых горячих тем для бухгалтеров остается выставление ЭСЧФ. Различные ситуации, когда выставление электронного счета-фактуры обязательно, рассмотрены в предложенных алгоритмах (пошаговое выставление в конкретных ситуациях), а также в пособиях, где примеры заполнения ЭСЧФ приведены и в формате MS Excel.

 

Пособие-навигатор:

 

Льготы и преференции, предоставленные резидентам Парка высоких технологий
Основные льготы и преференции, предоставляемые организациям, являющимся резидентами ПВТ, и особенности их практического применения с учетом опыта деятельности резидентов ПВТ рассмотрены в аналитических материалах, сгруппированных в навигаторе по определенным тематикам.

Корреспонденция счетов:

 

Учет доходов и расходов по аренде у арендодателя, применяющего УСН
Автор делится опытом, как отразить в учете у арендодателя:
• доходы от аренды;
• стоимость услуг по уборке;
• стоимость возмещаемых коммунальных платежей.

 

В банк данных включены ответы на вопросы:
• Организация дарит работникам к празднику подарочные сертификаты. Следует ли отразить данную передачу в ЭСЧФ?
• Сельскохозяйственная организация оказывает услуги физическим лицам по обработке их участков. Нужно ли создать ЭСЧФ?
• Подарки работникам к профессиональному празднику приобретены за счет профсоюзных взносов. Следует ли создать ЭСЧФ при передаче подарков?
• Организация предоставила работнику в безвозмездное пользование мини-трактор для использования на личном участке. Нужно ли создать ЭСЧФ?
• Организация приобрела на территории Республики Беларусь чай, кофе для потребления работниками в офисе. Следует ли передачу этих продуктов отражать в итоговом ЭСЧФ?
• Организацией приобретаются (оплачиваются) путевки для работников на оздоровление на территории Республики Беларусь, которые передаются работникам бесплатно (либо за частичную плату). Необходимо ли создать ЭСЧФ?

В банк данных также включены формы документов:
• Товарно-транспортная накладная ф.ТТН-1 (с 2 сентября 2016 года)
• Товарная накладная ф.ТН-2 (с 2 сентября 2016 года)
• Акт комиссионной оценки содержания драгоценных металлов в основных средствах (пример)
• Ведомость выплат в натуральной форме
• Накладная на выдачу в натуральной форме

 

ЭКОНОМИСТУ

 

Пособие-навигатор:

 

Предельные нормативы рентабельности, применяемые в отношении продукции организаций-монополистов на местном уровне
В настоящее время предельные нормативы рентабельности установлены в отношении ограниченного перечня товаров (работ, услуг), в том числе в отношении товаров (работ, услуг) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, занимающих доминирующее положение на товарных рынках местного уровня. Такие субъекты-монополисты включаются в Государственный реестр хозяйствующих субъектов, занимающих доминирующее положение на товарных рынках соответствующей административно-территориальной единицы.
В навигаторе приведена обобщенная информация о размере предельного норматива рентабельности, установленного соответствующими решениями областных и Минского городского исполнительных комитетов в отношении некоторых видов товаров (работ, услуг) субъектов-монополистов.

Пособие:

 

Как закрыть ненужные проекты
Тема избавления бизнеса от балласта, не создающего ценности, а лишь выкачивающего ресурсы, актуальна всегда. При этом сложности возникают всего с двумя вопросами:
• как понять, какие проекты нужны, а какие - нет;
• как найти в себе силы отказаться от проектов, в которые уже вложено немало денег, труда и души?
Чтобы ответить на первый вопрос, нужно проверить проекты организации на соответствие стратегии и на соответствие первоначальным допущениям.
Второй вопрос можно решить, если уделить внимание принятию решения о доинвестировании проекта, влиянию политики и личностных мотивов на принятие решения о развитии проекта, целесообразности откладывания проекта.

 

Расчет:

 

Формирование цен на товары при предоставлении производителем скидки организации оптовой торговли
При реализации товаров, цены на которые не входят в сферу государственного ценового регулирования, субъект хозяйствования, осуществляющий оптовую торговлю, исходя из принятой ценовой стратегии самостоятельно или по соглашению с поставщиком (если данная норма установлена договором с поставщиком) определяет цены, по которым осуществляется поставка данного товара другим организациям, участвующим в его реализации.
Рекомендуем воспользоваться примерами формирования розничных цен на условиях предоставления скидки с отпускных цен по условиям договора и оптовой скидки на товары, цены на которые формируются с учетом конъюнктуры рынка.

 

В банк данных включены формы документов:
• Расчет розничной цены на полуботинки мужские кожаные отечественного производства (пример)
• Расчет розничной цены на туфли модельные женские кожаные отечественного производства (пример)

 

ЮРИСТУ

 

Комментарии:


- Изменения в порядке заключения, изменения и прекращения инвестиционных договоров. Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19.07.2016 № 563

С 28 июля 2016 г. вступило в силу постановление № 563, которое устанавливает порядок заключения, изменения и прекращения инвестиционных договоров с Республикой Беларусь, заключаемых в соответствии с нормами Декрета Президента Республики Беларусь от 12.11.2015 № 8.
Автор комментирует изменения в правовом регулировании данного порядка.

- Изменения в порядке осуществления лизинга. Комментарий к постановлению Правления Национального банка Республики Беларусь от 09.08.2016 № 432
Комментируемое постановление внесло изменения в Правила осуществления лизинговой деятельности, утвержденные постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 18.08.2014 № 526.
В материале уделено внимание основным изменениям, касающимся лизинговой деятельности.

 

Судебная практика:

 

Ответственность за неисполнение денежного обязательства при использовании иностранной валюты в расчетах по договору строительного подряда
Описан судебный спор, возникший из-за неисполнения субподрядной организацией своих договорных обязательств в части целевого и своевременного использования полученных авансов и, как следствие, предъявления к ней требования об уплате в валюте суммы процентов за пользование чужими денежными средствами.

В банк данных поступили следующие формы документов:
• Ходатайство об ознакомлении с протоколом судебного заседания по делу (пример)
• Ходатайство об обеспечении исполнения решения суда по делу (запрет расчетов наличными) (пример)
• Соглашение о примирении (пример)
• Возражения на апелляционную жалобу (пример)
• Ходатайство о рассмотрении дела по существу в отсутствие истца (пример)

 

КАДРОВИКУ

 

Пособие:

 

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя: примеры форм документов
Правильное оформление кадровой документации, связанной с увольнением сотрудников, очень важно. Кадровые документы подтверждают определенные юридические факты, на их основе возникают права работника. Используя такие документы в качестве доказательств или документов-оснований, работодатель может доказать свою позицию при общении с различными государственными органами.
Предлагаем вам примеры заполнения основных форм документов, которые оформляют при увольнении работников по инициативе нанимателя по п.1 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь.

 

Комментарии:


- Призыв работника на военную службу, направление работника на альтернативную службу. Комментарий к пункту 1 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь

С 1 июля 2016 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 04.06.2015 № 276-З «Об альтернативной службе». В связи с этим у кадровиков возникают вопросы: как правильно уволить работников, призванных на военную службу и направленных на альтернативную, какие документы при этом оформить и как их заполнить. Анна Чичина, юрист, главный специалист экспертно-правового управления Конституционного Суда Республики Беларусь (в отставке), разъяснила эти и другие актуальные вопросы по теме.

- Прекращение трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу. Комментарий к пункту 2 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь
В комментарии приведены ситуации, когда применяется данное основание: бывший работник восстановлен на работе по решению суда в случае прекращения трудового договора без законного основания, а также в случае восстановления нарушенных трудовых прав лиц, которые незаконно содержались под стражей, были осуждены, а затем оправданы, и др.

- Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных правил приема на работу. Комментарий к пункту 3 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь
Автор разъясняет по-прежнему актуальный вопрос: что по существу представляют собой изъятия из права нанимателя свободно заключать трудовые договоры с работниками. Ведь чаще всего основание прекращения трудового договора в связи с нарушением установленных правил приема на работу применяется вследствие несоблюдения ограничений, установленных законодательством, при приеме на работу.

- Прекращение трудового договора в связи с неизбранием на должность (в том числе по конкурсу). Комментарий к пункту 4 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь
В отдельных случаях трудовой договор может заключаться после совершения юридически значимых действий (как часть сложного юридического состава). Наиболее распространенным условием, предшествующим заключению трудового договора, является проведение конкурса. При неизбрании лица на должность (в том числе по конкурсу) заключенный трудовой договор прекращается независимо от волеизъявления сторон. Неизбрание на должность (в том числе по конкурсу) работника, состоящего с нанимателем в трудовых правоотношениях, является правопрекращающим юридическим фактом.

- Прекращение трудового договора в связи со вступлением в силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы. Комментарий к пункту 5 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь
Автор рассматривает два самостоятельных основания прекращения трудового договора, указанных в п.5 ст.44 Трудового кодекса Республики Беларусь:
1) вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы;
2) вступление в законную силу судебного постановления о трудоустройстве работника, обязанного возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении.

 

СЕКРЕТАРЮ

 

Вопрос: Организацией по обращению заявителя дано обещание о выполнении требуемых работ через определенный отрезок времени. Требуется ли указанной организации направлять промежуточные ответы о выполняемых работах заявителю и если да, то с какой периодичностью?

Промежуточные ответы не требуются законодательством, но могут быть предусмотрены решением руководителя организации, осуществляющей контроль за исполнением обращений.

Обращения, по которым даны обещания, должны приниматься на контроль с целью обеспечения выполнения обещаний в оговоренные сроки. Вместе с тем законодательством не предусматриваются обязательные промежуточные ответы по находящимся на контроле обращениям, а также не регламентирована их периодичность. Подобные дополнительные формы контроля могут вводиться по решению руководителя организации, осуществляющей контроль за исполнением обращений.

 

Вопрос: Какова должна быть продолжительность личного приема руководителем организации, заместителем руководителя организации (госоргана)? Каким нормативным документом это определено?

Закон Республики Беларусь от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» не устанавливает конкретной продолжительности личного приема.

Конкретная продолжительность личного приема Законом № 300-З не предусмотрена. На практике продолжительность приема устанавливается по-разному: от 2 до 8 ч. Время такого приема должно быть достаточно продолжительным (как правило, не менее 4 ч.), что станет гарантией возможности быть принятым на личном приеме и решить свой вопрос. При этом в соответствии с частью второй п.3 ст.6 Закона № 300-З график личного приема устанавливается руководителем организации. В таком графике предусматривается дата и продолжительность личного приема.
Руководители республиканских органов государственного управления и местных исполнительных и распорядительных органов и (или) их заместители обязаны по графику проводить личный прием каждую среду с 8:00 до 13:00. При этом в установленное законодательством время проведения по графику личного приема граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, их представителей, представителей юридических лиц, запрещено привлечение руководителей республиканских органов государственного управления и местных исполнительных и распорядительных органов к другим мероприятиям.
На вопросы ответил Николай Саванович, кандидат юридических наук.

 

В банк данных также включена форма документа:
• Положение об использовании электронной почты в ОАО «СтройМаркет» (пример)

 

СМЕТЧИКУ

 

Горячее пособие:

 

С 12 сентября 2016 года неизменную договорную (контрактную) цену на строительство формируем по-новому
С 12 сентября 2016 г. вступают в силу внесенные в порядок формирования неизменных цен на строительство объектов очередные изменения и дополнения, они существенны и коснулись:
• порядка формирования цены заказчика;
• порядка формирования цены предложения подрядчика;
• порядка расчетов за выполненные работы;
• случаев корректировки неизменной договорной (контрактной) цены.
Предлагаем специалистам службы заказчика, а также подрядчика внимательно изучить горячее пособие, чтобы быть готовыми применить нововведения при формировании неизменных цен после 12 сентября 2016 г.

Пособие-навигатор:

 

Разрешительная документация на строительство
Если перед вами как перед специалистом службы заказчика, застройщика стоит задача получить разрешительную документацию на строительство, воспользуйтесь данным пособием.

Пособие:

 

Строительные работы выполнены за три месяца вместо запланированных пяти. Как правильно рассчитаться за выполненные работы?
Подрядная организация осуществляет капитальный ремонт, финансирование - за счет бюджета. Срок выполнения работ 5 месяцев. По объективным причинам подрядная организация выполнила весь объем работ не за 5 месяцев, а за 3. Первые два акта сдачи-приемки выполненных строительных и иных специальных монтажных работ формы С-2б оформлялись в соответствии с графиком производства работ, третий акт должен включать объемы за последующие 3 месяца.
Разбираемся в ситуации и анализируем:
• как правильно оформить третий акт формы С-2б;
• нужно ли заключать дополнительное соглашение к договору об изменении стоимости строительства и проводить корректировку неизменной договорной цены;
• допустимо ли полученную экономию признать экономией подрядчика.

 

СПЕЦИАЛИСТУ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 

Пособие:

 

Эксплуатация мобильных подъемных рабочих платформ вблизи воздушных линий электропередачи
В материале разъясняются вопросы, связанные с выполнением работ на автогидроподъемниках в опасной либо охранной зоне линий электропередач на примере обрезки сучьев на деревьях, растущих вдоль дороги.

В банк данных включены ответы на следующие вопросы:
• В каких случаях допускается не выдавать работникам смывающие и обезвреживающие средства?
• Работник самостоятельно приобретает обезвреживающие и смывающие средства. В пределах каких норм наниматель должен компенсировать ему затраты?

В банк данных включена следующая форма документа:
• Приказ о назначении ответственных лиц (эксплуатация мобильных подъемных рабочих платформ)