Личный кабинет  |  Карта сайта  |  Контакты  | 

Новости законодательства
Новое в АПС «Бизнес-Инфо»
Подписка на новости

Новая подборка «Всё по одной теме» для специалиста по кадрам «Рабочее время»


Вопросы рабочего времени в организации вне зависимости от формы собственности регулирует Трудовой кодекс РБ (далее - ТК).

 

Так, ст.132 ТК обязывает работников вовремя приходить на работу и полностью использовать установленную законодательством продолжительность рабочего времени для выполнения своих обязанностей.

 

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и исполнять свои трудовые обязанности (ст.110 ТК).

 

Специалист кадровой службы должен:

 

- уметь рассчитать норму рабочего времени на квартал, полугодие, год;

- выбрать оптимальный режим рабочего времени в организации;

- оформить привлечение работника к работе сверхурочной, а также в выходной или праздничный день;

- знать об ограничениях в законодательстве по установлению норм рабочего времени и избегать в связи с этим возможных ошибок;

- знать, как упростить процедуру составления табеля учета рабочего времени.

 

Предлагаемая подборка АПС «Бизнес-Инфо» поможет в организации нормирования и учета рабочего времени.

 

 

Данная горячее подборка доступна только пользователям БД «Кадровик».

 

Закажите бесплатную демонстрационную версию АПС «Бизнес-Инфо».